近日，由蘇州工業園區人才辦主辦，高端制造與國際貿易區承辦的“SIP職通車”春季校園引才活動東北線圓滿收官。此次活動以精準引才為核心，搭建起園區企業與東北高校人才的雙向奔赴橋梁，為區域產業高質量發展注入青春動能。

在前期籌備階段，高貿區全面梳理企業人才訴求，結合東北高校優勢學科特點，精準匹配供需、精心篩選邀約，最終組織24家園區優質企業參與，涵蓋高端裝備、納米材料、生物醫藥、光通信等前沿領域，帶來101個優質崗位，需求人數492人，為東北學子量身打造扎根園區、逐夢未來的就業平臺。

為期5天的行程中，“SIP職通車”先后走進哈爾濱工程大學、黑龍江大學、長春理工大學、東北大學四所重點高校，通過線下宣講、現場招聘、互動交流等形式，全方位展示園區產業優勢、發展機遇及人才政策，向廣大學子遞出誠意滿滿的“就業邀請函”。活動現場，園區企業招聘專員耐心解答學子們關于崗位需求、職業發展、生活配套等疑問，學子們踴躍投遞簡歷、交流咨詢，現場氛圍熱烈。

為深化校政企協同育人、精準引才合作，高貿區聯合新建元圓才與黑龍江大學就業指導中心開展專題座談交流。會上，高貿區從園區“2+4+1”產業體系布局、人才扶持政策、生活配套保障等方面，詳細介紹了園區良好的發展環境和廣闊的事業平臺，雙方就人才引進、校企合作、人才培養等議題深入探討、達成共識。活動現場促成奧沙達化學（蘇州）有限公司與黑龍江大學相關院系建立合作對接，為后續產學研融合、人才定向培養奠定堅實基礎。

本次東北線引才活動精準對接園區產業發展需求與高校優勢專業，采用“線上+線下”聯動模式，全方位拓寬引才渠道，得到了各高校師生的熱切關注與積極響應。活動期間累計收獲簡歷近5000份，其中線下簡歷超1600份，碩士及以上學歷近700份，初步達成意向約700人次，引才成效顯著，為園區企業儲備了充足的人才力量。

人才是城市發展的核心引擎，產業是集聚人才的堅實根基。未來，高貿區將持續深化“三服務”專項行動，切實做好政策落地跟蹤、全流程服務保障，在做優做實人才服務的基礎上，多維度賦能企業發展、激活企業內生動力，為區域產業高質量發展蓄勢賦能。

編輯 高貿宣

2026年4月24日